Sie entscheiden selbst, wie erfolgreich und glücklich Sie sind

Die Fähigkeit, mit Veränderungen umzugehen, ist heute eine der wichtigsten Voraussetzungen für Zufriedenheit und Erfolg, sowohl im beruflichen wie auch im privaten Kontext.

Ein professionelles Coaching unterstützt Sie und Ihre Mitarbeitenden dabei, den richtigen Weg einzuschlagen und Ihre Ziele zu erreichen.

Sie entscheiden selbst, wie erfolgreich und glücklich Sie sind

Die Fähigkeit, mit Veränderungen umzugehen, ist heute eine der wichtigsten Voraussetzungen für Zufriedenheit und Erfolg, sowohl im beruflichen wie auch im privaten Kontext.

Ein professionelles Coaching unterstützt Sie und Ihre Mitarbeitenden dabei, den richtigen Weg einzuschlagen und Ihre Ziele zu erreichen.

Veränderungen erfordern eine neue Denkweise

Die heutige komplexe und dynamische Arbeitswelt verlangt von uns eine neue Denkweise, Flexibilität und Improvisationsvermögen. Organisationen, die sich erfolgreich anpassen und innovativ handeln, können in dieser Umgebung florieren. Dies erfordert jedoch eine ständige Bereitschaft zur Veränderung von uns Menschen, vor allem von Führungskräften. Denn eine Organisation ist nur so erfolgreich, wie die Menschen sind, die sie führen.

Veränderungen gehören zu unserem Alltag. Sie tragen die Chance zu einer Verbesserung der bestehenden Situation in sich. Fühlen wir uns überfordert, lösen sie Stress aus – und wir empfinden sie als Belastung oder leiden gar darunter. Unsicherheit, wie sie heute von vielen erlebt wird, ist oft der Grund, warum es uns Menschen schwerfällt, einen neuen Weg zu gehen.

Führungskräfte und Teams müssen in der Lage sein, schnell auf Veränderungen zu reagieren, um Chancen zu nutzen. Wenn wir bereit sind, in Begleitung eines professionellen Coach genauer hinzusehen, können wir unsere Ängste und Blockaden lösen und den Veränderungen positiv entgegen sehen. Ob Sie als Führungskraft, Mitarbeitender oder als Teil eines Teams Unterstützung brauchen, spielt dabei keine Rolle.

Dasselbe gilt für Sie in der privaten Rolle als Familienmitglied, Freund oder Teamkollege.

Ich biete Coachings und Beratungen
gerne auch online an.

Sie haben die Wahl.

Führungscoaching
Leadership Development

Führungscoaching

Führen setzt Selbstführung voraus – werden Sie zum souveränen Leader, indem Sie sich und Ihr Verhalten analysieren. Führen heisst auch, den Mitarbeitenden vertrauen. Micro Management war gestern, heute ist echtes Leadership gefragt. Finden Sie heraus, welche Muster Ihren Erfolg verhindern und wie Sie Ihre Ziele in der Führung erreichen.

Organisationsberatung
Teamentwicklung

Eine starke Unternehmenskultur ist die Basis für unsere Zusammenarbeit.
Die Entwicklung einer Strategie, die passende Organisation und gut funktionierende Teams sind das A und O für eine inspirierende Zusammenarbeit. Eine Gruppe von Menschen macht noch kein Team aus. Erst das Zusammengehörigkeitsgefühl und gegenseitiges Vertrauen ermöglichen Kreativität und top Leistungen.

Resilienz | Betriebliches
Gesundheitsmanagement

Resilienz ist unsere Fähigkeit, Herausforderungen und Krisen im Leben zu bewältigen – und gestärkt daraus hervorzugehen. Die Basis für unsere mentale Gesundheit. Betriebliches Gesundheitsmanagement ist heute wichtiger denn je – es gibt effiziente Werkzeuge, um den hohen Kosten vorzubeugen. Gesunde Mitarbeitende sind motiviert und leistungsfähig.

Business-Coaching
Life-Coaching

Ein persönliches Coaching, sei es im beruflichen oder privaten Kontext hilft, sich weiter zu entwickeln, Blockaden zu lösen, sich in Beziehungen besser zurechtzufinden oder abzugrenzen.
Als betroffene Person steckt man meist so tief im Problem, dass die Lösungsorientierung fehlt und kein Licht am Ende des Tunnels sichtbar ist – genau dafür ist die Aussensicht einer Fachperson Gold wert.

Führungscoaching
Leadership Development

Führungscoaching

Führen setzt Selbstführung voraus – werden Sie zum souveränen Leader, indem Sie sich und Ihr Verhalten analysieren. Führen heisst auch, den Mitarbeitenden vertrauen. Micro Management war gestern, heute ist echtes Leadership gefragt. Finden Sie heraus, welche Muster Ihren Erfolg verhindern und wie Sie Ihre Ziele in der Führung erreichen.

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Eine starke Unternehmenskultur ist die Basis für unsere Zusammenarbeit.
Die Entwicklung einer Strategie, die passende Organisation und gut funktionierende Teams sind das A und O für eine inspirierende Zusammenarbeit. Eine Gruppe von Menschen macht noch kein Team aus. Erst das Zusammengehörigkeitsgefühl und gegenseitiges Vertrauen ermöglichen Kreativität und top Leistungen.

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Resilienz ist unsere Fähigkeit, Herausforderungen und Krisen im Leben zu bewältigen – und gestärkt daraus hervorzugehen. Die Basis für unsere mentale Gesundheit. Betriebliches Gesundheitsmanagement ist heute wichtiger denn je – es gibt effiziente Werkzeuge, um den hohen Kosten vorzubeugen. Gesunde Mitarbeitende sind motiviert und leistungsfähig.

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Kundenstimmen

Ich war am Ende meiner seelischen Kräfte und habe nur noch versucht, es allen recht zu machen, damit ich Frieden finden kann. Dabei habe ich den Blick für mein Wohlbefinden und die wesentlichen Aufgaben im Geschäft total verloren. Frau Jordi hat mich mit intensiver Betreuung zurück auf den Weg gebracht. Nach 4 Coachings und üben zwischen den Sitzungen kann ich das neue Verhalten bereits einsetzen und fühle mich wieder stark. Vor allem ist die Endlosschleife der destruktiven Gedanken und Ängste ziemlich weg. Ich werde nun weiter an meinen Mustern arbeiten und meine alte positive Energie ganz zurück gewinnen.

Danke liebe Frau Jordi, dass Sie mir so gut geholfen haben.

M.K.
Heftiger Konflikt im Geschäft

Frau Jordi verfügt über viel Erfahrung, Kompetenz und Klarheit. Sie ist flexibel in der Zeitgestaltung, zuverlässig bei Abmachungen, feinfühlig im Umgang und setzt neue Ansätze, die auch nützlich sind. Ich schätze die Fähigkeit von Frau Jordi, komplexe Situationen mit Distanz und Empathie zu analysieren und lösungsorientierte Handlungsebenen aufzuzeigen.

A.G.
Leiterin Geschäftsstelle Mütter- und Väterberatung, Bezirk Baden

Barbara hat mich nach meiner Long Covid Erkrankung aufgefangen und mir bei der Neuorientierung geholfen. Ich lernte von ihr, was wahre Resilienz bedeutet und wie ich anhand von neu erlernten Bewältigungsstrategien die Herausforderungen des Alltags konsequent meistern kann. Barbara ist stets professionell, empathisch und engagiert. Ich verlasse jedes Coaching mit einem Gefühl der inneren Sicherheit und Inspiration.

K.M.
Persönliches Coaching nach Long Covid

Frau Jordi hat mich in einer schwierigen Lebensphase als Coach mehrere Monate begleitet. Ihr Coaching war dabei von Professionalität, Engagement und Empathie geprägt. Frau Jordi gab mir die nötige Hilfestellung, um meine damalige Situation realistisch einzuschätzen und eine adäquate Lösungsstrategie herauszuarbeiten. Die Zusammenarbeit war äusserst hilfreich, bereichernd und hat mir grosse Freude bereitet. Ich kann Frau Jordis Coaching daher nur wärmstens weiterempfehlen.

R.E.
berufliche Neuorientierung, Stellensuche

Sie sind mitschuldig für mein wiedergewonnenes Glück! Ihr Coaching vermochte meinen beruflichen sowie meinen privaten Aktivitäten neues, gesundes Leben einzuhauchen. Sie leben Ihre Berufung und mir kam dies zu Hilfe… ich werde Ihre positive Ausstrahlung nie vergessen und Sie gerne weiterempfehlen.

U.H.
auf Stellensuche und gleichzeitig in schwieriger privater Situation, starke Burnout-Symptome

Das Coaching bei Barbara Jordi hat mir die Augen geöffnet. Mir wurden Dinge über mich selbst bewusst, denen ich vorher nie Beachtung schenkte. Diese Erkenntnisse waren für mich entscheidend, den richtigen Weg zu finden. Das Coaching hilft, den eigenen Standpunkt und eigene Ziele zu erkennen. Ich bin von meinem Weg abgekommen und Barbara Jordi zeigte mir wieder die Richtung. Barbara Jordi überzeugt mit Professionalität, bei welcher sie zugleich sehr vertrauenswürdig bleibt.

V.M.
persönliche Sackgasse
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